CMO de Wiz : Comment Nous Avons Soutenu l'Hyper-Croissance jusqu'à 32 Milliards $

SaaStr
enterprisestartupknowledge-work

Perspective

Cette session commence à 52:35 dans l’enregistrement de SaaStr AI London GTM Stage.

La présentation de Raaz offre un rare aperçu intérieur de comment Wiz a réalisé ce qui pourrait être la croissance la plus rapide de l’histoire du SaaS d’entreprise - atteignant 100 millions $ d’ARR plus rapidement que Slack, Shopify, ou toute entreprise non-IA. L’acquisition en attente de 32 milliards $ par Google de l’entreprise de cybersécurité est une étape qu’ils “traitent encore.”

L’insight le plus contre-intuitif : Wiz a commencé délibérément en haut du marché. Leur premier client payant était une entreprise Fortune 10. Ce n’était pas un accident - c’était stratégique. Les quatre co-fondateurs (Assaf Rappaport, Roy Reznik, Yinon Costica, et Ami Luttwak) avaient passé six ans chez Microsoft après avoir vendu leur première entreprise, dirigeant la pile de produits de sécurité d’Azure. Ils ont appris l’échelle d’entreprise dans l’une des meilleures “écoles” pour cela.

L’ADN Microsoft est profond. Raaz note que c’est “l’une des meilleures écoles au monde pour la vente d’entreprise et pour l’échelle.” Quand vous avez construit des produits à l’échelle Microsoft, vous architecturez différemment dès le premier jour. Vous pensez à ce dont les plus grandes entreprises du monde ont besoin, pas à ce que les startups peuvent se permettre.

Fait intéressant, Wiz avait une telle adéquation produit-marché forte qu’ils ont vendu pour “quelques millions de dollars avant même d’embaucher notre premier commercial.” Raaz, qui a commencé comme premier product manager, a fini par faire des négociations, du juridique, et des T&C - des choses qu’il “n’avait jamais pensé faire” - parce que le produit se vendait tout seul.

La présentation couvre la mise à l’échelle de trois dimensions simultanément : équipe, produit/ingénierie, et go-to-market. Pour Wiz, les chiffres d’ARR et de valorisation étaient des “résultats” de bien faire ces fondamentaux avec “vitesse et intensité et avec le moins de choses possibles qui cassent en chemin.”

Points Clés

  • Commencer en haut du marché peut être stratégique, pas une limitation - votre premier client établit la barre pour tout ce que vous construisez
  • Microsoft est une “école” sous-estimée pour l’échelle d’entreprise - leurs alumni portent une discipline architecturale qui se compose
  • Une forte adéquation produit-marché peut permettre aux gens produit de faire de la vente - mais finalement vous devez formaliser le GTM
  • Les métriques de croissance (ARR, valorisation) sont des résultats, pas des intrants - concentrez-vous sur la mise à l’échelle de l’équipe, du produit, et du GTM avec un minimum de casse